PROFESSIONNEL DE LA PAIE ACCOMPLI,

VOUS SOUHAITEZ DEVENIR INDÉPENDANT ?

PRENONS RDV ET PARLONS DE VOTRE PROJET

"CRÉER, DÉVELOPPER ET PILOTER SON ACTIVITÉ DE CABINET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE ET DE L'ADP" 
LA CERTIFICATION LA PLUS COMPLÈTE POUR LES PROS DE LA PAIE QUI SOUHAITENT DEVENIR GESTIONNAIRE DE PAIE INDÉPENDANT EN ÉTANT RECONNU

Vous rêvez de créer votre entreprise, de travailler à votre manière et devenir libre mais vous vous posez pas mal de questions pour oser vous lancer. 

Par où commencer ? Comment trouver mes clients ? De quels logiciels devrai-je m'équiper ? Quel statut juridique devrai-je avoir ? Suis-je capable ? 

La force de ce programme de formation menant à la certification "CRÉER, DÉVELOPPER ET PILOTER SON ACTIVITÉ DE CABINET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE ET DE L'ADP ", est de "faire ensemble", de manière individuelle, pour vous permettre d'élaborer votre projet tout en restant en poste dans un premier temps. À raison de sessions de deux heures par semaine, en visioconférence avec Thierry CHEBILLE, Expert du Marché de la Paie, vous allez développer un niveau de compétences entrepreneuriales suffisant pour vous permettre de construire les modalités et la bonne stratégie de lancement de votre projet.

 UN PROGRAMME DE FORMATION SÉCURISÉ EN 3 TEMPS POUR VOUS LANCER DE MANIÈRE PROGRESSIVE

1️⃣.  Temps 1 : Vous êtes en poste et vous formalisez votre projet en bénéficiant des meilleurs opportunités du marché de la paie grâce à nos retours d'expérience. Nous vous apportons toutes les informations, tous les outils et les études de cas qui vous permettent de formaliser un projet le plus pertinent par rapport à ce que vous souhaitez faire et ce qui est attendu par le marché. 

2️⃣ Temps 2 : Vous démarchez et vous signez vos premiers clients. Nous vous accompagnons sous la forme d'un coaching commercial opérationnel, en vous aidant dans votre formalisation de proposition commerciale, préparation de la négociation, etc.

3️⃣ Temps 3 : Vous estimez que votre volume d'affaires devient suffisant. Vous négociez une rupture conventionnelle ou vous postulez devant la commission Démission Reconversion pour vous lancer dans l'entrepreneuriat en vous y consacrant à plein temps.
SIDE PROJECT FORMATEUR INDÉPENDANT

Je traduis mes interrogations en objectifs à atteindre au terme du parcours

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SIDE PROJECT Gestionnaire de Paie indépendant

DES RÉPONSES ET UNE RECONNAISSANCE GRÂCE À LA CERTIFICATION "CRÉER, DÉVELOPPER ET PILOTER SON ACTIVITÉ DE CABINET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE ET DE L'ADP"  POUR SE LANCER EN TOUTE SÉRÉNITÉ

Grâce au programme, vous passez backstage et vous découvrez les pratiques des Gestionnaires de Paie Indépendants et des Consultants SIRH à succès. 

Au terme du parcours "CRÉER, DÉVELOPPER ET PILOTER SON ACTIVITÉ DE CABINET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE ET DE L'ADP", vous saurez :
- Quel style d'Indépendante vous serez et la place que vous prendrez sur le marché ;
- Quelle sera votre offre commerciale adaptée aux types de clients que vous ciblez, et à quels prix ;
- Comment vous rendre visible et lisible en utilisant les techniques du marketing digital et relationnel ;
- Quel statut juridique sera le mieux adapté à votre situation ;
- Quel plan d’actions à enclencher pour concrétiser le lancement de votre activité en sachant comment rentrer en contact avec vos clients et les signer.

LA CERTIFICATION "CRÉER, DÉVELOPPER ET PILOTER SON ACTIVITÉ DE CABINET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE ET DE L'ADP" EST-ELLE FAITE POUR VOUS ?

✅ Vous êtes partagée entre l’envie profonde de vous lancer dans le projet de devenir indépendante et la crainte d’échouer, sûrement parce que cela vous demande de sortir de votre zone de confort ?


 





✅ Vos questions portent sur la prospection et la capacité à fournir le travail dans les temps étant donné que vous êtes actuellement en poste en cabinet à temps plein ?

✅ Des retours d’expérience de Gestionnaire de Paie Indépendant qui se sont lancés seraient le bienvenue ?

Si vous vous posez l'une de ces questions, alors ce programme vous permettra de passer à l'action en ayant aussi la réponse à : Suis-je capable ?

UNE OPPORTUNITÉ EN OR

Votre métier, celui de la Paie et de la Gestion du Personnel, a profondément changé, les règles du jeu évoluent et engendrent un contexte qui vous est favorable.


  • Vague de démission
  • Pénurie de ressource
  • Nouvelles attentes des organisations en missions sociales
  • Externalisation des fonctions supports dont la Paie
  • Évolutions règlementaires, technologiques et marketing


Elles entraînent un profond besoin d'agilité et de capacité à se renouveler, de développer des compétences nouvelles au sein de structures indépendantes. Les enjeux se déplacent, du traitement vers le service de la gestion sociale et donnent la main aux Professionnelles de la Paie.

D’UNE CULTURE DU CHIFFRE ET DE L'ADMINISTRATION,

LA CULTURE DEVIENT CELLE DE L'ACCOMPAGNEMENT

  • Redonner du sens au travail
  • Exploiter les données RH pour diriger l'action
  • Apporter de la valeur
  • Favoriser le bien être des collaborateurs
  • Apprendre à communiquer et transmettre
  • Prendre la parole et se mettre en lumière sur les réseaux

PLACE

AUX ENTREPRENEUSES

AU FÉMININ...

Voulez-vous maîtriser toutes les clés qui vous permettent de sortir de votre zone de confort pour réussir à. devenir libre ?

C'est le moment de profiter de cette opportunité pour vous lancer et de vivre à votre manière, en harmonisant vie personnelle et professionnelle et en accord avec vous-même.

Entreprendre n'est pas naturel et implique de développer des compétences nouvelles, qui s'apprennent. La certification permet cela : devenir Expert Paie Indépendant.

 Les compétences de l'Expert Paie Indépendant
développées par la certification

1- Créer et mettre en place son activité de cabinet d’externalisation de la paie et de l’ADP :

Identifiez votre positionnement sur le marché de la Paie et déterminez vos activités clés

Définissez les activités clés de votre entreprise et construisez votre "set-up" d'Expert Paie et/ou SIRH

Choisissez le statut juridique le plus approprié à votre situation et à votre projet


2- Concevoir et promouvoir son offre commerciale de cabinet d’externalisation de la paie et de l’ADP :

Concevez votre offre commerciale de prestations de paie et de services associés ciblée sur votre client idéal
Planifiez vos actions commerciales et saisissez les opportunités d'affaires en gestion de la Paie et en Projets SIRH

Exploitez les obligations de la veille sociale pour être force de proposition et vous rendre unique

Négociez vos propositions commerciales pour signer en affirmant votre valeur


3- Piloter et développer son activité de cabinet d’externalisation de la paie et de l’ADP :

Travaillez SUR votre boite et pas uniquement DANS votre boite et maîtrisez votre activité

Créez votre plan de développement pour faire progresser vos prestations grâce à la veille sociale et IT.

Intégrez les innovations pertinentes telles que l'IA et le NoCode pour renforcer vos avantages concurrentiels et votre compétitivité

LE MINDSET DE L'ENTREPRENEUR D'AVENIR

Motivation, aptitudes et attitudes, décodez votre profil et fixez vos ambitions de Gestionnaire ou consultant Paie indépendant.

+ LE PROJET STRATÉGIQUE INNOVANT PAYEUR

Positionnez-vous sur le marché de la Paie grâce à nos éclairages et construisez votre offre irrésistible adaptée à votre client idéal.

+ LE PLAN D'ACTIONS COMMERCIALES

Concevez un plan d'actions concret qui intègre les techniques du Marketing Digital et du Marketing de réseau pour générer vos opportunités d'affaires. Sans vous transformer en vendeur

Thierry CHEBILLE
Conférencier Linkedin
Blog Réussir son Cabinet Paie