NOS FORMATIONS

TOP ODYSSON 
 l’Art d’Entreprendre  
Ici on rêve, on imagine, on s’inspire, on disrupte, on s’entraîne à négocier et à vendre, on pitche devant des investisseurs, on organise, on recrute… 
BREF, ICI, ON ENTREPREND. 
 

TOP ODYSSION 
 l’Art d’Entreprendre  
Ici on rêve, on imagine, on s’inspire, on disrupte, on s’entraîne à négocier et à vendre en ligne, 
on pitche devant des investisseurs, on organise, on recrute… 
BREF, ICI, ON BOOSTE 
SES COMPÉTENCES ENTREPRENEURIALES
 

CONTACTEZ-NOUS

À propos de la formation du Dirigeant d'entreprise et de son financement


Créateur, repreneur et chef d’entreprise : vous aussi, vous pouvez vous former !
La formation des salariés est un domaine souvent évoqué. Mais qu’en est-il de celle des chefs d’entreprise ? Souvent vécue comme une contrainte par les dirigeants, elle est pourtant indispensable. Organismes, financement, aides… : (in)formez-vous via le lien vers economie.gouv.fr. CPF - FAF - Crédit d'impôt - OPCO - FNE, vos financeurs.
Nos actions de formation dispensées aux créateurs et aux repreneurs d'entreprises ont pour objet l’acquisition de compétences liées à l’exercice de la fonction de chef d’entreprise concourant au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création ou de reprise d’une entreprise et à la pérennisation de son activité.
Elles remplissent bien les conditions d'éligibilité au CPF. Cliquer pour en savoir +

Ce que nous faisons pour vous selon 
votre statut, votre besoin et votre ambition  


  • CRÉATEUR / REPRENEUR D'ENTREPRISE / CHEF D'ENTREPRISE

    Parce qu'un Dirigeant doit savoir faire face en toutes circonstances, il doit développer sa posture pour relever les défis qui l'attendent. Nos programmes "Entrepreneur d'Avenir" de développement des compétences entrepreneuriales  intègrent les évolutions de l'entrepreneuriat et les contraintes de l'actualité.

    Nos programmes proposent également une consultation en droit des affaires ainsi qu'un coaching personnalisé pour vous positionner en début et en fin de parcours.

    Contactez-nous !

  • SALARIÉ / DEMANDEUR D'EMPLOI

    Vous souhaitez vous lancer dans l'entrepreneuriat et vous souhaitez être accompagné "pas à pas" sur le projet de création que vous commencez à envisager ? Notre parcours "SIDE PROJECT CRÉER SON ENTREPRISE" est fait pour vous. 

    EN SAVOIR PLUS


    Créer son entreprise peut apparaître comme une voie de retour à l’emploi, car elle permet :

    • De se reconvertir professionnellement
    • De gérer son rythme de travail
  • FORMATEUR INDÉPENDANT / PROFESSIONNEL DE L'ACCOMPAGNEMENT DE TPE PME

    Vous êtes un professionnel accompli et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire 

    à d'autres entrepreneurs. Nous allons vous transmettre les savoir, savoir-faire et savoir-être pédagogiques qui vous permettent de développer les compétences entrepreneuriales de vos Entrepreneurs d'Avenir.

    Contactez-nous

  • ENTREPRENEUR EN SITUATION DE HANDICAP

    Vous êtes un Entrepreneur en situation de handicap ? Contactez-nous pour déterminer ensemble comment nous pouvons nous adapter à vos besoins. 

    TOP ODYSSION mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour nous aider à accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.

    Téléchargez dès maintenant la liste des partenaires du territoire PACA qui interviennent sur le champ du handicap auprès de toutes les personnes et que nous pourrons solliciter pour nous accompagner dans cette démarche :

    www.agefiph.fr paca

    www.capemploi-84.fr

    http://www.mdph.fr/

    www.handicap-info.fr

    www.fiphfp.fr

    www.crfh-handicap.fr

    https://www.cheops-ops.org/#

    VOIR LA LISTE DES PARTENAIRES


    Les modalités d’accès des personnes en situation de handicap :

  • EXPERT- COMPTABLE / PRESTATAIRE RH / AVOCAT EN DROIT DES AFFAIRES

    Vous êtes les premiers conseils des Entrepreneurs et vous les accompagnez au quotidien. Leurs nouvelles attentes vous impactent et vous demandent à vous aussi de relever des défis règlementaires, entrepreneuriaux et technologiques.

    Nos programmes vous permettent de structurer votre transformation réalignant vos équipes sur votrte marché grâce à l'acquisition de compétences entrepreneuriales.

    Contactez-nous !

  • FRANCHISEUR / FRANCHISÉ

    "Devenir Franchiseur" ou "Être en capacité d'entreprendre en Franchise" sont nos programmes de développement des compétences entrepreneuriales qui intègrent la relation de partenariat très particulière régie par la loi DOUBIN qui caractérise ces ecosystèmes.

    Vous souhaitez développer votre concept sous la forme d'une franchise ?

    Vous souhaitez entreprendre en franchise ?

    Contactez-nous

NOS FORMATIONS

Nos formations à la Une

Présentiel - Distanciel
Durée : 24 heures
Validation de la formation 

DEVENIR
ENTREPRENEUR FORMATEUR

Présentiel - Distanciel
Durée : 24 heures
Validation de la formation

Nos Entrepreneurs Formateurs à la Une

L’ensemble de nos formateurs animent des sessions de formation et accompagnent d’équipe, en présentiel ou à distance via des méthodes et des approches pédagogiques en adéquation avec notre ADN : rendre le participant acteur de sa progression à l’aide d’outils de réflexion dynamique, d’intelligence collective qui marque le participant durablement

SABINE
DEQUAIRE-PRIN

Présentiel - Distanciel
Technique de la Paie.  Fonction employeur      Audit social

THIERRY
CHEBILLE

Présentiel - Distanciel
Création d'entreprise Prestataire HR Paie 
SIDE PROJECT

Nos actions de formation

pour CRÉER et DÉVELOPPER  votre entreprise


CONTACTEZ-NOUS
  • Devenir ENTREPRENEUR D'AVENIR

    Dirigeants, construisez votre projet stratégique innovant en intégrant le digital dans votre modèle économique, fixez vos objectifs et entrainez vos interlocuteurs dans la réalisation de vos actions. 


    Vous souhaitez développer vos compétences entrepreneuriales par un accompagnement personnalisé ? Notre parcours sont conçus pour cet objectif. Contactez-nous !


    NOTEE 5/5 SUR MONCOMPTEFORMATION 

    Voirle programme de la formation

    Téléchargez le schéma du parcours


    • Formation recommandée pour définir une offre qui génère des revenus indépendamment du temps passé à produire (on vend des produits et non plus son temps).
    • Parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel.
    • Ces actions ont pour objet l’acquisition de compétences liées à l’exercice de la fonction de chef d’entreprise concourant au démarrage, à la mise en œuvre et au développement du projet de création ou de reprise d’une entreprise et à la pérennisation de son activité.
    • Sont éligibles au compte personnel de formation (CPF), les actions de formation d'accompagnement et de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d'entreprises ayant pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d'entreprise et de pérenniser l'activité de celle-ci.
    • Ces actions doivent toujours être mises en œuvre par des opérateurs ayant procédé à une déclaration en tant qu'organisme de formation.
  • Devenir PRESTATAIRE RH PAIE INDÉPENDANT

    Vous êtes un.e professionnel.le des Ressources Humaines et vous souhaitez valoriser votre expérience en créant votre propre structure. Notre programme est conçu pour vous. Nous vous apportons les méthodes, les pratiques et les éclairages du marché des services en gestion administrative du Personnel pour sécuriser votre lancement et vous différencier.


    NOTEE 4.33/5 SUR MONCOMPTEFORMATION

    Voir le programme de la formation sur MONCOMPTEFORMATION

    Voir le programme de la formation sur Carif Oref

    Voir le programme de la formation sur PÔLE EMPLOI


    Accéder à la formation


    Lire les articles :


  • Devenir ENTREPRENEUR FORMATEUR selon les exigences Qualité de la FPC

    Devenez Entrepreneur Formateur pour Entrepreneurs d'Avenir sur la Terre comme au Web.


    Voir leprogramme de la formation

    Télécharger le PDF 

  • Organiser SA RECONVERSION GRÂCE AU SIDE PROJECT

    Parcours de formation de positionnement par rapport à la création ou la reprise d'entreprise. Cette action de formation permet de bénéficier de prestations portant sur le développement des compétences entrepreneuriales facilitant la réflexion et la prise de décision concernant l'opportunité et la faisabilité de créer son activité dans le secteur d'activité de son choix. Au terme du programme « SIDE PROJECT CRÉER SON ENTREPRISE », le porteur de projet sera capable d’évaluer et de se décider sur :

    • La création dans l’optique de vivre de cette société ou entreprise.
    • La création en vue d’un complément de revenu.
    • Le report du projet de création pour réunir de meilleures conditions.

    Inscrivez-vous à notre série de conférences concernant le SIDE PROJECT, programme de votre transformation entrepreneuriale. CLIQUEZ-ICI.


    LE BÉNÉFICIAIRE DISPOSERA AINSI DES ÉLÉMENTS POUR ATTESTER DU CARACTÈRE RÉEL ET SÉRIEUX DE SON PROJET DE CRÉATION OU DE REPRISE D’UNE ENTREPRISE AUPRÈS DE PÔLE EMPLOI.


    Créer son entreprise peut apparaître comme une voie de retour à l’emploi, car elle permet :

    • De se reconvertir professionnellement
    • De gérer son rythme de travail
  • Devenir FRANCHISEUR et créer son réseau en toute conformité

    Parce que Franchiseur est aussi un métier, maîtrisez les facteurs clés de la réussite du développement de votre concept en Franchise et recrutez vos premiers partenaires.

    Télécharger le PDF 

  • Devenir ENTREPRENEUR FRANCHISÉ en accord avec ses valeurs

    La franchise vous forme sur son concept. Faites-vous accompagner en complément pour maîtriser votre projet grâce au développement de compétences entrepreneuriales prenant en compte vos valeurs de Dirigeant et en valorisant le concept de votre franchise.

    Télécharger le PDF 

  • Développer son MINDSET

    Développez votre Mindset pour révéler l'Entrepreneur d'Avenir qui est en vous ! Nos programmes intègrent un module de coaching dédié à la prise de conscience de votre posture de Dirigeant. Cette séquence vous éclaire sur vos motivations, vos croyances et vos aptitudes. Elle vous aide à gagner en sérénité et vous prépare aux challenges qui vous attendent.


  • Dirigeant, travaillez SUR votre entreprise et plus DANS votre boite

    Passer de "travailler dans ma boite" à "travailler sur mon entreprise", tel est l'un des caps majeurs à franchir pour aller plus loin, plus haut et plus fort.

    Transformation, acquisition, cession, transformation digitale, maintien ou reprise d'activité, vous faites face à de nouveaux  défis et vous souhaitez structurer votre action par un accompagnement personnalisé ? Nos parcours sont conçus pour cet objectif. Contactez-nous !Formation recommandée lors du premier recrutement par exemple ou cette période de rebond dans le contexte de crise sanitaire.


    Formation recommandée pour définir une offre qui génère des revenus indépendamment du temps passé à produire (on vend des produits et non plus son temps).

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  • Dirigeant, développez la CULTURE CLIENT de votre équipe

    Designer votre Expérience de Service Client et développer votre communauté sont les deux moteurs de votre croissance. Dirigeants, identifiez les perspectives que cette démarche vous apporte, construisez votre plan d'actions de communication et engagez vos équipes dans votre nouvelle dynamique commerciale.

  • Dirigeant, développez la CULTURE RH de vos équipes

    Designer votre Expérience de Marque Employeur : de l'embaûche à l'intégration de vos collaborateurs sont les deux moteurs de votre croissance. Dirigeants, identifiez les perspectives que cette démarche vous apporte, construisez votre plan d'actions managérial et engagez vos équipes dans votre nouvelle dynamique. 

  • Dirigeant, développez la CULTURE DU RÉSULTAT de votre équipe

    Comment passer d'une culture du  savoir-faire à celle du savoir-gagner ? Passer de "Fonctionner" à "Atteindre les objectifs". Dirigeants, identifiez les perspectives que cette démarche vous apporte, organisez vos délegations et engagez vos équipes dans leurs nouvelles responsabilités. 

    Télécharger le PDF 

  • Dirigeant, développez la CULTURE COLLABORATIVE de votre équipe

    L'organisation en réseau et en mode projet transforme votre modèle économique et développe votre agilité pour vous positionner sur de nouvelles opportunités. Dirigeants, identifiez les perspectives que cette démarche vous apporte, construisez votre plan de progrès et engagez vos équipes dans leurs nouvelles contributions.

    Télécharger le PDF du programme

  • Dirigeant, développez la CULTURE DIGITALE de vos équipes

    Vendre plus, produire mieux, manager autrement, le digital transforme votre modèle économique et vous apporte de nouvelles opportunités. Dirigeants, identifiez les perspectives qui s'offrent à vous, construisez votre plan de transformation numérique et engagez vos équipes dans cette transformation.

    Télécharger le PDF du programme

  • NOUVEAU ! Développez ces aptitudes sous la forme d'ateliers en ligne

    Tous nos BOOSTERS sont réalisés également à distance. Ces séances vous apportent de la cohésion d'équipe dans un contexte où la distanciation sociale la met à mal. 

    Notre pleteforme de visioconférence est sécurisée et l'accès à nos salles virtuelles ne demandent aucune installation de logiciel.

Nos actions de formation 
pour développer vos compétences entrepreneuriales 
et BOOSTER vos performances


ELIGIBLES OPCO - FIFPL - FAF - AGEFICE CONTACTEZ-NOUS

Nos modalités d'intervention 


Toutes nos sessions sont garanties dès le premier inscrit.
Nous répondons aux exigences qualité de la Formation Professionnelle Continue.
Nous développons avec vous des solutions personnalisées et nous accordons une attention particulière
au déroulé de votre action de formation jusqu'à l'attestation de fin de formation.

Avant la formation
FIXER LES OBJECTIFS 

Un entretien nous permet d’analyser votre besoin en lien avec le financeur concerné par l’action de formation. Nous fixons des objectifs opérationnels évaluables et nous concevons le programme « sur-mesure » en intégrant vos contraintes.

Pendant la formation
VOUS ACCOMPAGNER

Nos contenus et nos modalités de mise en oeuvre de la prestation sont adaptés aux objectifs définis ensemble avant la formation. Nous favorisons votre engagement, évaluons les progressions en continu et traitons les difficultés rencontrées.

Après la formation
ATTESTER DE VOS COMPÉTENCES 

Nous évaluons l’atteinte des objectifs fixés afin d’attester des compétences acquises et vous remettons une attestation de fin de formation. Nous vous informons sur les possibilités de vous perfectionner et d'aller plus loin. Vos appréciations enrichissent notre démarche d'amélioration continue.

En permanence
RESTER AU TOP

 Notre veille porte sur les évolutions légale et réglementaire, sur les évolutions des compétences entrepreneuriales et sur les innovations pédagogiques et technologiques. Ceci contribue à l'évolution régulière de nos prestations.

RESTAURATION 

Prise en charge lors de la séquence en présentiel.

HÉBERGEMENT 

À la discrétion du stagiaire.
Voir les hôtels à proximité.

ACCÈS AU SIÈGE SOCIAL DU CENTRE EN PACA

Téléchargez le plan d'accès.

Autres modalités

et services annexes

Références d'Entrepreneurs d'Avenir


En choisissant de vous former et de vous faire accompagner, 
vous prenez une excellente décision de Dirigeant ! 
Selon les études de l’APCE, moins d'un créateur sur 10 prend contact avec un organisme spécialisé dans la création. Or si 50 % des entreprises vivent encore au bout de 5 ans, elles sont 80% à atteindre leur 5ème anniversaire lorsqu'elles ont bénéficié d'un accompagnement.  
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